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傳幫帶,共成長

更新日期:2022-09-15        訪問次數(shù):969
  為更好的為消費者服務(wù),設(shè)備進步的同時,我們也在進步。“傳幫帶”既是我們的優(yōu)良傳統(tǒng),又是開展學習的重要組織形式。即此我們組織了一次又一次的“傳幫帶“”活動以助力發(fā)展,培養(yǎng)專業(yè)人才。
 

 
  一、以老帶新
 
  伴隨公司發(fā)展更多的新鮮血液加入了我們。以老帶新,老員工將以往積累的理論知識、戰(zhàn)略眼光和豐富經(jīng)驗傾囊相授給新成員。使新成員更快地成長為一名合格的為消費者服務(wù)和為行業(yè)添彩的專業(yè)人士。
 

 
  二、以新促老
 
  新成員具有更廣闊的視野、敢于創(chuàng)新的精神和多色彩的現(xiàn)代知識,影響著老成員們,使老成員們鞏固了專業(yè)的知識,提升了業(yè)務(wù)水準,利用自身的理論知識和以往總結(jié)的經(jīng)驗更好地投入工作。
 

 
  三、“傳”出智慧,“幫”出成長
 
  “傳幫帶活動”營造了濃厚學習氛圍的同時,提高了團隊的凝聚力。新老成員的互助與互相學習要以相互成就為標準,腳踏實地,肩負責任。
 
  作為公司職員,從事的崗位是公司賦予的職責,是公司與消費者的信任與重托,應(yīng)樹立正確的職業(yè)觀,利益觀,用發(fā)自內(nèi)心的真實感情、對自己職業(yè)高度負責的言行和良好的工作成效回報公司的關(guān)心和愛護。
服務(wù)熱線

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